本文摘要：《社会单元灭火和应急疏散预案体例及实施导则》 GB/T 38315-2019 ，公布日期是2019-12-10 , 实施时间为2020-04-01。《尺度》主要内容 一、范 围 本尺度划定了机关、团体、企业、事业单元体例灭火和应急疏散预案的体例法式、主要内容、预案的实施、演练考核。 本尺度适用于机关、团体、企业、事业单元（以下简称单元）的灭火和应急疏散预案体例、培训及演练等事情。

《社会单元灭火和应急疏散预案体例及实施导则》 GB/T 38315-2019 ，公布日期是2019-12-10 , 实施时间为2020-04-01。《尺度》主要内容　　一、范 围　　本尺度划定了机关、团体、企业、事业单元体例灭火和应急疏散预案的体例法式、主要内容、预案的实施、演练考核。　　本尺度适用于机关、团体、企业、事业单元（以下简称单元）的灭火和应急疏散预案体例、培训及演练等事情。　　二、总 则　　（一）预案体例原则　　灭火和应急疏散预案（以下简称“预案”）的体例应遵循以人为本、依法依规、切合实际、注重实效的原则，明确应急职责、规范应急法式、细化保障措施。

　　（二）预案的分级　　预案凭据设定灾情的严重水平和场所的危险性，从低到高依次分为以下五级：　　一级预案是针对可能发生无人员伤亡或被困，燃烧面积小的普通修建火灾的预案。　　二级预案是针对可能发生3人以下伤亡或被困，燃烧面积大的普通修建火灾，燃烧面积较小的高层修建、地下修建、人员麋集场所、易燃易爆危险品场所、重要场所等特殊场所火灾的预案。

　　三级预案是针对可能发生3人以上10人以下伤亡或被困，燃烧面积小的高层修建、地下修建、人员麋集场所、易燃易爆危险品场所、重要场所等特殊场所火灾的预案。　　四级预案是针对可能发生10人以上30人以下伤亡或被困，燃烧面积较大的高层修建、地下修建、人员麋集场所、易燃易爆危险品场所、重要场所等特殊场所火灾的预案。　　五级预案是针对可能发生30人以上伤亡或被困，燃烧面积大的高层修建、地下修建、人员麋集场所、易燃易爆危险品场所、重要场所等特殊场所火灾的预案。

　　（三）预案的分类　　根据单元规模巨细、功效及业态划分、治理条理等要素，可分为总预案、分预案和专项预案三类。　　（四）预案实施原则　　预案的实施应遵循分级卖力、综合协调、动态治理的原则，全员学习培训、定期实战演练、不停修订完善。

　　三、预案体例组织法式　　针对可能发生的火灾事故，联合本单元部门职能分工，建立以单元主要卖力人或分管卖力人为组长，单元相关部门人员到场的预案体例事情组，也可以委托专业机构提供技术服务，明确事情职责和任务分工，制定预案体例事情计划，组织开展预案体例事情。　　四、预案的演练　　消防宁静重点单元应至少每半年组织一次演练，火灾高危单元应至少每季度组织一次演练，其他单元应至少每年组织一次演练。

在火灾多发季节或有重大运动守卫任务的单元，应组织全要素综合演练。单元内的有关部门应联合实际适时组织专项演练，宜每月组织开展一次疏散演练。

　　单元全要素综合演练由指挥机构统一组织，专项演练由消防归口职能部门或内设部门组织。组织专项消防演练，一般应在消防归口职能部门指导下举行，保证专项演练能够有机融入本单元整体演练要求。

　　组织全要素综合演练时，可以陈诉当地消防部门给予业务指导，地铁、修建高度凌驾100m的多功效修建，应适时与消防部门组织团结演练。　　演练应确保宁静有序，注重能力提高。

　　五、预案的演练考核　　单元应每年定期组织本单元全体员工对各级各种预案的学习、实施情况举行考核，联合各岗位职责分工，明确各角色考核要求，量化考核尺度，纳入单元总体事情考核。

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